De hebzucht om de macht bijna onuitputtelijk
Kerkelijke, spirituele en healing organisaties zijn geworden als de starre gedachten van de mensen die hun hebben opgericht. Het leven is een constante verandering, een voortdurend worden, een niet aflatende revolutie, en omdat een organisatie nooit echt flexibel kan worden staan ze zichzelf in de weg tot verandering; wordt het behoudend en wil het zichzelf koste wat het kost beschermen.
De zoektocht naar de waarheid, het geluk en de gezondheid is echter individueel en niet een gemeenschappelijke. In een organisatie moeten de mensen zich daarom individueel kunnen ontplooien, niet geïsoleerd worden, maar vrij zijn van alle invloed en opinies. In spirituele, kerkelijke en healing organisaties wordt het vrije denken en doen vrijwel altijd belemmerd.
De hebzucht om de macht is bijna onuitputtelijk in dit soort organisaties; deze hebzucht is bedekt met allerlei soorten zoete, prachtig klinkende woorden. Het gaat echter vaak om macht, ongebreidelde trots en geldelijke belangen. Deze hebzucht wordt gevoed en gedeeld om de organisatie in stand te houden.
Hierdoor ontstaan echter alleen maar conflicten, onverdraagzaamheid, hokjesgeest, jalouzie en andere negatieve manifestaties.
| 
